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惠民生:2017年社保发生十大重要变化 异地结算更方便

日期:2022年06月08日

       2017年即将结束。回首这一年, 惠民生主线贯穿全年。其中, 社会保障作为民生工作的重要组成部分, 在2017年至少发生了以下十大变化,

对你我的生活产生了积极影响。养老金迎来13连涨 2017年, 养老金持续上涨, 实现13连涨。 1亿多退休人员基本养老金水平提高5.5%左右。老年退休人员和困难偏远地区企业退休人员这两类人的养老金要适当增加一点。养老金提高了, 退休人员有了更多的钱, 他们的生活更安全了。北京79岁的退休医生吴越告诉中新网记者:我的养老金一年能涨200多元, 现在养老金水平已经达到5600多元, 够了!养老保险基金于今年开始投资运营。投资操作的节奏。根据人力资源和社会保障部11月公布的数据, 基本养老保险基金投资稳步推进。北京、安徽等9省(自治区、直辖市)政府与社会保障基金理事会签订委托投资合同, 合同总金额4300亿元, 其中已到账1亿元资金1800亿元。投资。中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福玲告诉记者, 当前养老金压力日益增大。
       在安全投资、稳健投资的原则下, 应采用多种方式对养老基金余额进行投资, 有利于提高收益水平, 实现基金保值增值。跨省异地就医可直接落户 2017年跨省异地就医安置工作取得突破性进展。截至10月31日,

在全国所有省级异地就医落户系统和全国各统筹区域均已接入的基础上, 全国跨省定点医疗机构增至7688家。全国异地就医结算制度。 , 备案数达到181万件。跨省异地就医直接结算, 为参保人员省去垫款和来回奔波的麻烦。人力资源和社会保障部社会保险业务管理中心主任唐继松表示, 所有符合条件的参保人员都可以通过该系统实现跨省异地的住院费用直接结算, 无需自行垫付。资金, 然后返回投保地点报销。
       部分国有资产充实社保基金 11月, 国务院公布了《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》。中国社会科学院世界社会保障研究中心执行研究员张英华告诉中新网记者,

社保基金接受输血, 将缓解养老金缺口问题, 避免将缺口转移到下一代, 实现代际公平, 有利于确保养老金按时足额发放, 化解人口老龄化对养老保险制度的影响。根据2017年4月人力资源和社会保障部发布的《统一规范职工养老保险个人账户会计利率办法》, 政府机关职工基本养老保险个人账户会计利率、事业单位和企业统一。它每年由国家出版。记账利率应主要考虑员工工资的增加资金余额、资金余额等因素通过合理的系数确定和调整。记账利率不得低于银行定期存款利率。专家认为, 统一确定机关事业单位企业职工基本养老保险个人账户利率, 有助于实现制度公平。记账利率不得低于银行定期存款利率, 有利于引导被保险人积极投保、足额缴费, 保障被保险人退休后的基本生活。 2017年, 生育与医疗保险结合试点在邯郸、晋中、沉阳、台州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明等12个城市实施。
       开展职工生育保险与基本医疗保险相结合试点。试点将于2017年6月底前启动, 试点期限为一年左右。按规定, 生育保险与医疗保险一并实施, 职工生育期间的生育保险待遇不变。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨延绥表示, 由于部分地方医保报销比例已达80%-90%, 而生育保险报销比例仍低于70%, 之后合并实施后, 这些地方的生育保险待遇仍将减少。可能会改善。一方面, 失业保险费率的降低和失业救济金的增加是缴费率的降低。自2017年1月1日起, 失业保险总率为1.5%的省(区、市)可将总费率下调至1%, 下调期间执行至2018年4月30日。人力资源和社会保障部、财政部表示, 提高失业救济金标准国务院印发的《关于调整失业保险标准的指导意见》逐步将失业保险标准提高到最低工资标准的90%。失业保险由单位和职工共同缴纳。随着费率的降低, 企业的负担将进一步减轻, 员工领取的工资也可能或多或少地增加。失业救济金标准提高到最低工资标准的90%,

失业人员生活更有保障。失业保险的一个重要作用是稳定就业, 防止失业。 2017年, 失业保险迎来新政策, 符合条件的企业员工可申请大量技能提升补贴。
       申请条件:一是依法参加失业保险, 缴纳失业保险费36个月以上(含36个月);三级)职业资格证书或职业技能等级证书。人社部失业保险司有关负责人表示,

这在一定程度上调动了职工学习职业技能的积极性, 有利于稳定就业、预防失业。据测算, 每年约有200万企业员工受益。拟为失业人员代缴失业人员养老和医疗保险。与现行规定相比, 草案增加了对失业人员的基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴, 将医疗补助调整为基本医疗保险费的缴纳。人力资源和社会保障部指出,

基本养老保险费解决了失业人员养老保险支付中断的问题, 解除了失业人员养老、赡养的后顾之忧;为失业人员缴纳基本医疗保险费, 保障失业人员享受医疗保险待遇, 解决失业人员领取期间的疾病问题。有医疗问题。工伤保险待遇至少每两年调整一次。 2017年7月, 人力资源和社会保障部印发《关于工伤保险待遇调整确定机制的指导意见》, 明确工伤保险待遇至少每两年调整一次原则。在外界看来, 随着经济社会的发展, 职工的平均工资和生活费发生了变化, 及时调整工伤保险待遇水平不仅是工伤的内在要求。保险制度, 也是保障被保险人权益的应有之义。
       

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